GORONTALO — Pembukaan program berlangsung dihadiri Kepala Dinas Ketenagakerjaan Luwu Timur Joni Patabi, Project Head Office (PJO) AMM Site Vale Ahmad Maulana Ibrahim, Kapolsek Towuti Iptu Asmin Mariong, serta para kepala desa dari wilayah penyangga operasional perusahaan. Kehadiran para pemangku kepentingan ini menegaskan dukungan penuh terhadap pengembangan kompetensi generasi muda lokal.
Dari Pembinaan Mental hingga Magang di Lapangan
Para peserta yang lolos seleksi akan melewati serangkaian tahapan pengembangan sebelum benar-benar terjun ke dunia kerja. Tahapan tersebut meliputi Pembinaan Mental dan Fisik (Bintalsik), pelatihan Inclass dan Gerdas, evaluasi berkala, hingga On The Job Training (OJT) di lingkungan operasional AMM Site Vale.
Kurikulum pelatihan tidak hanya berfokus pada keterampilan teknis semata. Perusahaan juga menekankan pembentukan kedisiplinan, mental kerja, dan kesiapan psikologis peserta dalam menghadapi dinamika lingkungan kerja di industri pertambangan yang sarat risiko dan menuntut ketelitian.
Ahmad Maulana Ibrahim, dalam sambutannya, mengingatkan para peserta agar menjalani seluruh proses dengan sungguh-sungguh. "Program ini bukan hanya tentang mendapatkan pengalaman kerja, tetapi juga menjadi kesempatan bagi teman-teman untuk membangun kompetensi dan mempersiapkan diri menjadi tenaga kerja yang profesional. Manfaatkan setiap proses pembelajaran dengan sebaik-baiknya dan jadikan kesempatan ini sebagai langkah untuk terus berkembang," ujarnya.
Tangis Haru Orang Tua Mengiringi Keberangkatan Peserta
Momen pelepasan peserta menuju lokasi Bintalsik berlangsung emosional. Tangis dan doa para orang tua mengiringi langkah anak-anak mereka yang akan memulai babak baru kehidupan. Momen ini menjadi pengingat bahwa program ini membawa harapan besar bagi keluarga-keluarga di Luwu Timur untuk memperbaiki taraf hidup melalui keterampilan kerja yang mumpuni.
FODP dan FMDP Batch 1 ini merupakan wujud nyata kontribusi AMM Site Vale dalam pembangunan sosial di sekitar wilayah operasional. Dengan membekali pemuda lokal sejak tahap awal, perusahaan berharap dapat menciptakan tenaga kerja yang unggul, kompetitif, dan siap berkontribusi langsung di lapangan.
Memperkuat Ekonomi Lokal Lewat Talenta Mandiri
Kehadiran program pengembangan kompetensi ini diharapkan mampu membuka peluang lebih luas bagi generasi muda lokal untuk berkembang tanpa harus merantau jauh dari kampung halaman. Hal ini sejalan dengan upaya pemerintah daerah dalam memperkuat perekonomian melalui penyediaan tenaga kerja terampil yang siap diserap industri.
AMM berkomitmen untuk terus menghadirkan program-program serupa secara berkelanjutan. Inisiatif ini bukan sekadar program tanggung jawab sosial perusahaan, melainkan investasi jangka panjang untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperkuat perekonomian daerah melalui pemberdayaan talenta lokal yang berkelanjutan.
Dengan adanya program perdana ini, perusahaan menegaskan posisinya sebagai mitra pembangunan yang tidak hanya beroperasi di atas tanah, tetapi juga ikut menumbuhkan potensi masyarakat di sekitarnya.
