GORONTALO — Seluruh kepala unit pelaksana teknis (UPT) di lingkungan Imigrasi dan Pemasyarakatan Gorontalo mendapat arahan langsung soal penguatan disiplin pegawai dan penuntasan temuan audit. Arahan tersebut disampaikan dalam kegiatan yang dipimpin Inspektur Wilayah IV, Jayanta Surbakti, di Aula Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Gorontalo, Kamis (3/9/2026).
Kegiatan ini turut dihadiri Kepala Kantor Wilayah Ditjen Pemasyarakatan Gorontalo, Kepala Kantor Wilayah Ditjen Imigrasi Gorontalo, serta jajaran pimpinan UPT dari kedua instansi tersebut.
Dalam arahannya, Jayanta Surbakti menekankan bahwa kedisiplinan pegawai merupakan dasar utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Menurutnya, tanpa disiplin yang kuat, berbagai program pelayanan publik berisiko berjalan tidak optimal.
Agenda kegiatan tidak hanya berhenti pada penguatan disiplin. Seluruh satuan kerja juga diberi ruang untuk berkonsultasi mengenai pelaksanaan tugas dan administrasi, termasuk membahas langkah menjaga akuntabilitas kinerja.
Bagian penting lainnya adalah monitoring terhadap tindak lanjut temuan Inspektorat Jenderal pada masing-masing satuan kerja. Proses ini menjadi alat kontrol untuk memastikan setiap temuan dapat segera ditindaklanjuti secara tepat dan berkelanjutan, sebagai bentuk komitmen terhadap perbaikan tata kelola organisasi.
Melalui penguatan dan monitoring langsung dari Inspektorat Jenderal tersebut, seluruh jajaran Imigrasi dan Pemasyarakatan Gorontalo diharapkan mampu membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, disiplin, dan akuntabel. Dampak akhirnya adalah peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Adapun Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Gorontalo turut serta dalam kegiatan ini. Keikutsertaan tersebut menjadi bagian dari penguatan komitmen internal Bapas dalam menerapkan disiplin pegawai serta memastikan seluruh pelaksanaan kegiatan dan administrasi berjalan sesuai ketentuan yang berlaku.